RPO

‍

Pracując bezpośrednio z Twoim zespolem, usprawniamy komunikację związana z procesami rekrutacyjnymi. Dzięki temu podejściu, Talent Advisor może głębiej zanurzyć się w procesach Twojej firmy, poznać jej kulturę organizacyjną i doskonale zrozumieć potrzeby rekrutacyjne. Nasze zangażowanie pozwala na efektywnie i precyzyjnie dopasowanie kandydatów dla Twojej organizacji.

‍

Jakie korzyści otrzymujesz

‍

• stajemy się strategicznym członkiem Twojego teamu rekruterów
• przekazujemy ponad 15 letnie doświadczenie Twojemu zespołowi
• usprawniamy procesy w Twojej organizacji, optymalizując koszty oraz czas rekrutacji
• wprowadzamy procesy oparte na technologii AI

‍

Jak działamy

‍

• w zależności od wybranego pakietu, oferujemy  dostęp do rekrutera lub zespołu rekruterów na określoną liczbę dni. Możesz wybrać pakiet, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom, zapewniając sobie elastyczność i wsparcie, które dokładnie pasuje do Twojego projektu rekrutacyjnego.
• pracujesz z Advisorem, który nadzoruje i usprawnia pracę Twojego działu.
• to my pilnujemy Twoje deadlinu zatrudnienia.
• Subskrypcyjny model rozliczenia, który nie narusza budżetu HR.

‍

Co wchodzi w skład usługi RPO

‍

Strategia Rekrutacji:

Analizujemy potrzeby rekrutacyjne w Twojej firmie, określamy wymagań dla stanowisk/a oraz opracowujemy strategię pozyskiwania kandydatów.

‍

Sourcing:

To nic innego , jak aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów, oparte na rozwiązaniach AI.

Selekcja Kandydatów:

Razem dokonujemy oceny kandydatów, weryfikujemy profile oraz wywiady kwalifikacyjne.

Onboarding:

Wspieramy w budowaniu poprawnej ścieżki wprowadzenia nowego pracownika do firmy, tak aby zapewnić efektywne wdrożenie.

Monitoring Wyników:

Pokazujemy jak analizować wyniki rekrutacji, aby zprezentacja danych nie sprawiała problemu zespołowi rekrutacyjnemu.

‍

‍

‍

‍

‍