Wkliknij się!

Model RF/SF

Oferujemy rekrutacje w modelu retainer fee oraz success fee.

Twoje indywidualne rozwiązania rekrutacyjne!

Rekrutacje

Model RPO

inaczej nazywany Recruitment Process Outsourcing.

Nasz zespół jako część Twojej firmy !

Recruitment Process Outsorcing

Model HR na godziny

Dopasowujesz czas naszej współpracy do potrzeb i wymagań.

Oferujemy szeroki zakres współpracy.

Hr na Godziny

Wdrażanie Wartości

Nazwij DNA swojej organizacji!
Odkryj, zdefiniuj , wprowadź wartości jako fundament dla zdrowej kultury firmy.

Wdrażanie Wartości
Ludzie
Jasna i otwarta
komunikacja dla twojego biznesu
optymalizacja
Skupiamy się na optymalizacji obszarów HR, aby przekształcić koszty w oszczędności i wzmocnić Twoją organizację.
TRANSFORMACJA
Zdefiniuj wartości organizacji razem z Nami!
2x
Dzięki determinacji i wysiłkowi, będziemy dążyć do osiągnięcia Twoich celów dwa razy szybciej i z jak najlepszymi efektami.

Sprawdź co osiągniemy dla Twojej organizacji....

4
1
2
3
4
5
6
7
8
9
3
1
2
3
4
5
6
7
8
9
2
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Udanych Rekrutacji
w roku 2022

W procesie outsourcingu kandydatów

+
9
1
2
3
4
5
6
7
8
9
7
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Net Promoter Score
w roku 2022

Wśród klientów oraz kandydatów

Tak, to jest możliwe!

Zredukuj koszt o ponad 55% dzięki wejściu na rynek Azjatycki.

Wojciech Haremza

Z Kamilą zrekrutowaliśmy ponad 300 specjalistów. Polecam współpracę za pełne zaangażowanie oraz otwartość na dynamikę naszej firmy.

Financial Consultation

Do you have any question? Don't worry we are here to help.

Personalized Support

We are always here for you 24/7 all days of the year.

15 lat doświadczenia

Doświadczenie w branży
nowych technologiii

Transparentną Komunikację

Kamila Chrastek
CEO
REKRUTACJE
Jak mogę zlecić proces rekrutacji ? Jakie informacje powinienem dostarczyć, aby rozpocząć współpracę z HrShapers?

Razem z nai tworzysz profil kandydata. To kluczowy krok w naszym procesie rekrutacyjnym, ponieważ pozwala nam dokładnie zrozumieć Twoje wymagania i oczekiwania wobec potencjalnych kandydatów.

RPO
Czym różni się usługa RPO od modelu Rekrutacji

Model współpracy RPO jest idealny dla firm, które potrzebują wsparcia w zakresie rekrutacji dla długoterminowe projektów rekrutacyjnych. Z kolei model Rekrutacji jest zazwyczaj wbierany, gdy organizacja poszukuje wsparcia w pojedynczych procesach headhuntingowych.

HR na Godziny
Potrzebuję wsparcia w procesie reorganizacji struktur. Czy w ramach usługi uzyskam pomoc?

Jak najbardziej! Procesy transformacji organizacji wymagają przemyślanego schematu działań, dla których podstawą są Twoje cele biznesowe. Do każdej potrzeby podchodzimy indywidualnie, dlatego skorzystaj z konsultacji, aby omówić potrzeby i  dostosować dalsze kroki.

Nie przejmuj się, jesteś w dobrych rękach...

— Thank you for your Visit! —  Do usłyszenia ;) — Do usłyszenia ;) -- Do usłyszenia ;) -- Do usłyszenia ;) --Do usłyszenia ;)-- Do usłyszenia ;) -- Do usłyszenia ;)
— Thank you for your Visit! —  Thank you for your Vis — Dzięki,że jesteś z Nami! —  Dzięki,że jesteś z Nami! — Dzięki,że jesteś z Nami!— Dzięki,że jesteś z Nami! —  Dzięki,że jesteś z Nami!